Les Conférences RH 2018 @iaebordeaux

Du 29 novembre au 18 décembre 2018, les étudiants du Master 2 Manager RH organisent à l'IAE Bordeaux un cycle de conférences sur diverses thématiques RH d'actualité. Découvrez-les !
Attention : pour la plupart des conférences, l'entrée est libre sur inscription.

  • 20/11/2018

Au programme du 29 novembre au 18 décembre 2018

Pour assister à une ou à l'ensemble de ces conférences, nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire au préalable, en cliquant sur le lien d'inscription se trouvant dans la section "Infos pratiques".

29/11 - Expérience collaborateur : le baby-foot ne suffit plus

Thème de la conférence

"Expérience collaborateur : le baby-foot ne suffit plus !"

Nouvelle tendance, outil parmi d’autres ou axe stratégique… Quoi qu’on en dise, l’expérience collaborateur est devenue un vrai sujet d’actualité !
Dans le sillage de l’expérience client, cette notion a pris de l’ampleur dans le monde des ressources humaines : un collaborateur épanoui = un client satisfait.
Soucieuses de retenir leurs collaborateurs, les entreprises font désormais preuve d’inventivité et de créativité pour les fidéliser et favoriser leur épanouissement professionnel : souplesse des horaires, télétravail, locaux propices à la collaboration, afterwork, salle de sport, … Le baby-foot ne suffit plus !
Sujet 100% RH, les contours de l’expérience collaborateur demandent encore à être précisés.
Pourquoi les entreprises sont sensibles à l’expérience collaborateur ? Quel lien avec la marque employeur ? Pourquoi créer de nouveaux postes liés au plaisir au travail (Chief Happiness Officer, praticien en relation d’aide, etc.) ? Quel est l'impact de l'expérience collaborateur sur la performance de l’entreprise ?
Tout autant de questions qui seront abordées par des professionnels, lors de notre conférence-débat.
Venez nombreux (en plus c'est gratuit et ouvert à tous) !

Les intervenants

  • Gilles André, Dirigeant d'entreprise
  • Caroline Benard-Dende, Fondatrice de L'Atelier CBD
  • Charles-Henri Bessayre-Des-Horts, Président de l'AGRH
  • Romain Boiteux, RRH chez Cartégie
  • Stéphane Gueguen, Chief Happiness Officer et consultant en bien-être

Lieu : Amphi / IAE Bordeaux - 35 avenue Abadie - 33 072 Bordeaux (Campus Bastide)

Horaires : 18h-19h30

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03/12 - Les RH au coeur de la dynamique de transformation digitale

Thème de la conférence

"Les RH au coeur de la dynamique de transformation digitale"

De la transformation de l’économie à celle du travail, le digital écrit l’avenir. Toutes les organisations sont aujourd’hui, d’une manière ou d’une autre, engagées dans une transformation digitale. 

Pourquoi digitaliser son entreprise ? Quels sont les impacts sur le fonctionnement interne ? Comment créer une culture d’entreprise digitale ? Quels sont les enjeux pour la fonction RH ? Comment gérer le personnel à l'ère du digital ?  Comment accompagner les individus dans cette transformation numérique ? 

Les intervenants 

Pour échanger sur ces différentes questions, cinq étudiants du Master II Manager des Ressources Humaines à l’IAE de Bordeaux ont fait appel à des professionnels concernés par le sujet : 

  • Jennifer Roger Manara, Consultant AMOA chez Sopra Steria Consulting ; 
  • Aurélia Jacquemin, Senior Manager chez Sopra Steria Consulting ; 
  • Bruno Gérard, Dirigeant-fondateur de Digital Impact Consulting ; 
  • Ludovic Favarette, Dir. Développement RH, innovation et transformation à la BPACA ; 
  • Brigitte Ollier De Boucaud, Coach en accompagnement des transitions auprès des dirigeants et des équipes. 

Lieu : Amphi / IAE Bordeaux - 35 avenue Abadie - 33 072 Bordeaux (Campus Bastide)

Horaires : 18h-19h45

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06/12 - Entreprise libérée : la mort de la fonction RH ?

Thème de la conférence

"Entreprise libérée : la mort de la fonction RH ?"

Aujourd’hui les collaborateurs sont de plus en plus en quête de sens au travail. Ils veulent davantage être impliqués dans le développement de l’entreprise : exécuter mécaniquement les directives venant de la hiérarchie ne convient plus !

Conscientes des limites du management traditionnel de plus en plus d’entreprises s’engagent dans des projets d’innovation managériale.

Rendre plus responsable, renforcer la confiance, valoriser l’intelligence collective, développer l’épanouissement et la créativité des collaborateurs sont autant de bénéfices recherchés par les entreprises. 

Remplaçant le système hiérarchique classique par une structure plate où les collaborateurs s’auto-dirigent, le concept d’entreprise libérée ne repose ni sur une théorie, ni sur une méthode mais avant tout sur un nouvel état d’esprit où l’autonomie se trouve au cœur des nouvelles postures managériales.

Qu’est-ce que le concept d’entreprise libérée ? Quelles sont les conséquences pour l’entreprise et les collaborateurs ? Comment mettre en place une telle démarche ? Quelle est la place de la fonction RH dans une entreprise libérée ?

Les intervenants 

  • Sarah Farbos, Psychologue du travail chez H&F Accompagnement
  •  Etienne Brunet, Consultant chez Etico Conseil spécialisé en libération d’entreprise
  • Cédric Maulard, Ancien membre de la RH au sein du groupe GT Location

Lieu : Amphi 3 / IAE Bordeaux - 35 avenue Abadie - 33 072 Bordeaux (Campus Bastide)

Horaires : 18h-20h

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13/12 - Back to work : la reprise c’est maintenant !

Thème de la conférence

"Back to work : la reprise c'est maintenant !"

Au coeur de l’actualité RH, la santé au travail (physique et mentale) du salarié est tenue d’être assurée par l’employeur.

Ainsi, le retour au travail après une longue absence doit donc être anticipé par l’employeur mais aussi par le salarié, ce dernier se devant d’être accompagné.

D’autant plus que quelles que soient les circonstances d’un arrêt de travail de longue durée (accident du travail ou en dehors du cadre professionnel, maladie professionnelle,…), celui-ci a un impact sur le salarié.

Six étudiants du Master 2 Manager RH se sont alors posés plusieurs questions :

Comment est-il possible de faciliter le retour au travail ? Quels “processus” peuvent-être mis en place ? Quel est la position des RH dans ce cas ?

Est-il possible de préparer la reprise au travail avant le retour ? Quelles sont les mesures d’accompagnement ?

Les intervenants 

  • Olivia Durand : Ingénieure-Ergonome (Oxalis Ergonomie & Ingénierie)
  • Carole Pilet : DRH à temps partagé (Atelier RH)
  • Ilona Nciri : Médecin du travail (AHI 33)

Lieu : Amphi 1/ IAE Bordeaux - 35 avenue Abadie - 33 072 Bordeaux (Campus Bastide)

Horaires : 18h-19h30

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18.12 / Les addictions au travail

Thème de la conférence

"Les addictions au travail"

Les addictions au travail constituent encore un sujet tabou en entreprise, et sont très souvent difficiles à déceler et à aborder avec la personne concernée. Elles peuvent tout aussi bien toucher aux addictions psychoactives (à une substance, comme l’alcool, le tabac etc.) qu’aux addictions comportementales (addiction aux jeux vidéos etc.).

Quelles sont les conséquences que peuvent avoir une conduite addictive en entreprise? Comment détecter une addiction chez un salarié? Comment accompagner un salarié lorsqu’il rencontre un problème d’addiction?

Pour répondre à ces questions, 5 étudiants en Master 2 Manager RH ont fait appel à des professionnels à la fois dans le domaine de la santé et des ressources humaines, mais aussi issus du monde associatif.

Les intervenants 

  • Dr Hélène Fossoux
  • Chantal Villotta Germain, DRH-Experte RH/ Santé au travail
  • Maximilien Tassart, Consultant Santé Sécurité au Travail & Environnement
  • Deux intervenants des alcooliques anonymes

Lieu : Amphi 3 / IAE Bordeaux - 35 avenue Abadie - 33 072 Bordeaux (Campus Bastide)

Horaires : 18h-19h30

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Master 2 Manager RH

Hind ENGLINGER
Responsable de la formation


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