Master 2 Modes alternatifs de règlement des litiges

Points forts de la formation

• Enseignement théoriques et mise en situation
• Ateliers, rédaction d'actes
• Intervenants professionnels

Vidéo de présentation

Objectifs de la formation

Les modes alternatifs de règlement des litiges (MARL) se rapportent aux processus de résolution amiable des conflits permettant d’éviter le recours au juge. Valorisés depuis quelques années pour la résolution des litiges entre particuliers, entre partenaires économiques (des secteurs privés ou publics) ou au sein de l’entreprise, ils permettent aux parties en conflit de renouer le dialogue et de trouver, par la négociation, une solution à la fois rapide et pérenne.

Ce parcours vise à former au maniement des différents processus de règlement amiable des litiges. Il propose  une approche transversale pour en comprendre les principes et les avantages sur un plan stratégique et une approche spéciale par une étude approfondie des différents modes alternatifs (médiation, procédure participative, conciliation…).

Carte d'identité

Mention	Justice, Procès et Procédures
Parcours	Modes alternatifs de règlements des litiges
Public concerné	Formation continue exclusivement
Durée et rythme	1 an réparti en 2 semestres (possibilité de répartir les 2 semestres sur deux années) Volume horaire : 1er semestre : 104 heures 2nd semestre : 96 heures
Crédits	60 ECTS (30 ECTS par semestre)
Site de formation	Pôle juridique et judiciaire, 35 place Pey Berland, 33000 Bordeaux

Organisation de la formation

Ce parcours est exclusivement ouvert à la formation continue. Il peut être financé partiellement ou totalement par les organismes de financement de la formation continue.

Les enseignements, uniquement en présentiel, sont programmés en fin de semaine (journée du vendredi, ponctuellement le samedi matin) d’octobre à mai.

L’équipe pédagogique est constituée d’universitaires et de praticiens.

Une inscription à une ou quelques unités d’enseignement (UE) est possible, avec capitalisation des ECTS attachés à l’UE correspondante, sans validation du diplôme.

• Organisation des enseignements : cours, séminaires professionnels, ateliers de rédaction et de mise en situation
• Professionnalisation : il est possible de réaliser un stage facultatif

Contenu des enseignements

Semestre 1	Semestre 2
Théorie générale des MARL Droit de l'arbitrage Ateliers de pratique professionnelle Ateliers de positionnement personnel et de communication Stratégie du conflit Psychologie du conflit Histoire des MARL Sociologie du conflit	Pratique de la médiation Pratique des processus collaboratifs et participatif Pratique de la conciliation MARL en droit public Médiation pénale

Contrôle des connaissances

Contrôle continu et/ou examen terminal à l’issue de chaque semestre

Insertion professionnelle

Devenir médiateur ou conciliateur de justice

Dispositifs d'accompagnement

Atelier de positionnement personnel et de communication de deux fois 12 heures est prévu en début de chaque semestre.