Master 2 Modes alternatifs de règlement des litiges

Rentrée 2026-2027 : Le parcours Modes alternatifs de règlement des litiges devient Modes amiables de règlement des différends

Points forts de la formation

• Formation adaptée à un public de professionnels
• 200 heures de formation en présentiel et en petit groupe
• Équipe pédagogique composée d'universitaires et de praticiens
• Partenariat avec le Tribunal administratif de Bordeaux (stages d'observation de médiations)
• Référencement CNMA (centre national de médiation des avocats)

Vidéo de présentation

Objectifs de la formation

Il existe aujourd’hui de nombreux processus alternatifs à la voie contentieuse pour régler les conflits de manière amiable, efficace et pérenne : médiation, conciliation, audience de règlement amiable, procédure participative, droit collaboratif... Le Master 2 Modes amiables de règlement des différends (MARD) forme à la compréhension et au maniement de ces différents processus par une approche à la fois théorique (cours, séminaires) et pratique (ateliers participatifs, mises en situation). Cette formation diplômante s’adresse à tous les professionnels qui, quel que soit leur secteur d’activité, souhaitent intégrer les modèles et les techniques de règlement amiable dans leur pratique afin de la perfectionner ou de la diversifier. Il permet également d’obtenir les compétences nécessaires pour devenir médiateur ou conciliateur de justice.

Carte d'identité

Mention	Justice, Procès et Procédures
Parcours	Modes amiables de règlement des différends
Public concerné	Formation continue exclusivement
Durée et rythme	1 an réparti en 2 semestres (possibilité de répartir les 2 semestres sur deux années) Volume horaire : 1er semestre : 104 heures 2nd semestre : 96 heures
Crédits	60 ECTS (30 ECTS par semestre)
Site de formation	Pôle juridique et judiciaire, 35 place Pey Berland, 33000 Bordeaux

Organisation de la formation

Ce parcours est exclusivement ouvert en formation continue. Les frais spécifiques de formation continue sont de 6500€. La formation est éligible au CPF, au FIF PL et à d’autres modes de financement de la formation tout au long de la vie.

Les enseignements, uniquement en présentiel, se déroulent de fin septembre à fin avril, uniquement sur la journée du vendredi et ponctuellement le samedi matin.

Une inscription à une ou plusieurs unités d’enseignement (UE) est possible, avec capitalisation des ECTS attachés à l’UE correspondante, sans validation du diplôme.

• Organisation des enseignements : cours, séminaires professionnels, ateliers de rédaction et de mise en situation
• Professionnalisation : possibilité de réaliser un stage facultatif, rédaction d’un rapport de stage ou d’un mémoire professionnel

Contenu des enseignements

Semestre 1	Semestre 2
Approche juridique des MARD et de l’arbitrage Approche pluridisciplinaire du conflit (Stratégie de la gestion de conflit, Psychologie et sociologie du conflit) Approche culturelle du règlement amiable (Éthique et déontologie, Histoire contemporaine des MARD) Les outils de l’amiable (Communication, Négociation raisonnée, Rédaction d’actes)	Pratique de la médiation : processus et techniques Médiation dans le secteur public Médiation pénale et médiation restaurative Droit collaboratif et procédure participative Pratique de la conciliation Analyse réflexive de la pratique des MARD (mémoire ou rapport de stage)

Consulter les informations détaillées sur les UE, les volumes horaires et les barèmes :

Maquette M2 Modes alternatifs de règlement des litiges FC 2025-2028

Contrôle des connaissances

Contrôle continu et/ou examen terminal à l’issue de chaque semestre

Insertion professionnelle

Devenir médiateur ou conciliateur de justice, intégrer les processus amiables dans sa pratique professionnelle

Dispositifs d'accompagnement

Simulations et mises en situation avec des praticiens

Suivi individualisé des apprenants

Offre de stages d’observation de médiations