Enseignant responsable du master
François Petit
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Dernière mise à jour :
1ère année en formation initiale et 2ème année ouverte à l'alternance
Définition : Droit social, spécialement droit du travail, dans ses rapports avec la pratique des entreprises, spécialement en direction des ressources humaines
Le Master Droit de l'emploi et des relations sociales comporte des enseignements de haut niveau en droit du travail. L’accent est mis sur la pratique des entreprises. Elle implique les participants dans des travaux d’ateliers sous la direction d’un enseignant-chercheur.
Le Master 2 Droit de l'emploi et des relation sociales s’appuie sur une forte équipe de spécialistes en droit social, tant universitaires que praticiens
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Mention |
Droit social |
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Parcours |
Droit de l'emploi et des relations sociales |
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Public concerné |
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Durée et rythme |
2 ans répartis en 4 semestres |
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Crédits |
120 ECTS (60 ECTS par année) |
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Site de formation |
Pôle juridique et judiciaire (Bordeaux) |
Les enseignements (cours magistraux et ateliers tuteurés privilégiant le travail en équipe) ont lieux les jeudis et vendredis toutes les semaines en dehors des vacances universitaires.
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MASTER 1
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MASTER 2
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Doctorat
Juriste social, juriste RH, responsables des relations sociales, etc.
Laboratoire de recherche adossé à la formation : COMPTRASEC – Centre CNRS
La formation ne prévoit pas de stage à l’étranger