Master Droit de l'emploi et des relations sociales (M2 en alternance)

Points forts de la formation 

• Intervenants professionnels
• Stage en entreprise
• Master 2 réalisé en alternance

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Objectifs de la formation

Définition : Droit social, spécialement droit du travail, dans ses rapports avec la pratique des entreprises, spécialement en direction des ressources humaines

Cette formation comporte des enseignements de haut niveau en droit du travail. L’accent est mis sur la pratique des entreprises. Elle implique les participants dans des travaux d’ateliers sous la direction d’un enseignant-chercheur.

Le M2 DERS s’appuie sur une forte équipe de spécialistes en droit social, tant universitaires que praticiens

Carte d'identité

Mention	Droit social
Parcours	Droit de l'emploi et des relations sociales
Public concerné	Formation initiale Formation continue (contrat de professionnalisation) : Assistants et responsables RH et/ou juridiques en droit social dans les entreprises. Pour l’admission, une attention particulière sera apportée à une formation antérieure en droit du travail et/ou en management des ressources humaines.
Durée et rythme	2 ans répartis en 4 semestres
Crédits	120 ECTS (60 ECTS par année)
Site de formation	Pôle juridique et judiciaire (Bordeaux)

Organisation de la formation

Les enseignements (cours magistraux et ateliers tuteurés privilégiant le travail en équipe) ont lieux les jeudis et vendredis toutes les semaines en dehors des vacances universitaires.

Consulter le calendrier 2024-2025

Contenu des enseignements

Master 1

Semestre 1	Semestre 2
Droit de la rémunération et du temps de travail Systèmes de protection sociale Droit social international et européen UE optionnelles : Histoire du droit social Droit pénal social Droit social comparé Atelier d'écriture : Rapport d'activité Atelier d'écriture : Rédaction d'actes Atelier d'écriture : Rédaction de conclusions Atelier d'écriture : Note de synthèse	Contentieux social Protection de la personne au travail Régimes de sécurité sociale UE optionnelles : Droit des entreprises en difficulté Droit de l'emploi Droit de la fonction publique UE de professionnalisation Objectif droits - clinique du droit

Master 2

Semestre 1	Semestre 2
Droit de l'emploi et des conditions de travail (emploi, rémunération, durée du travail) Droit des relations individuelles de travail (exécution et rupture du contrat de travail) Droit social européen et droit international du travail	Relations sociales (droit des IRP et des conflits collectifs) Droit des relations collectives de travail (négociation collective, élections professionnelles, syndicats) Droit pénal du travail

Contrôle des connaissances

Contrôle continu et examen terminal, soutenances de travaux de groupes

Insertion professionnelle

• juriste social
• juriste RH
• responsables  des relations sociales

Poursuite d'études

Doctorat

International

La formation ne prévoit pas de stage à l’étranger

Partenariat

Laboratoire de recherche adossé à la formation : COMPTRASEC – Centre CNRS